Na última sexta-feira aconteceu a premiação da 2ª etapa do Projeto Colaborador de Ouro. Os vencedores foram os Setores: Faturamento, SCIH, Lavanderia e Higienização. Eles receberam um boton personalizado, crachá, certificado, troféu e um lanche especial.
Foram utilizados os critérios do Programa 8S que engloba desde de determinação e união até treinamento, organização e outros. A avaliação foi feita por meio de auditoria setorial, sendo que os mesmos tiveram um mês para adequações.
"O Projeto Colaborador de Ouro visa aperfeiçoar a comunicação, a motivação e implantar uma cultura de segurança, qualidade, união do trabalho sustentável e duradouro. E assim, apresentar melhoria contínua e o crescimento profissional. Portanto, ao longo dos meses terão novas adequações, tanto do Projeto quanto das solicitações aos participantes".
Benefícios:
*Melhoria na qualidade dos serviços e produtos
*Bem-estar
*Promover um clima de ajuda mútua
*Incentivo a criatividade
*Redução dos custos
"O Colaborador de Ouro" é contínuo e as equipes serão premiadas em cada etapa. A ideia inovadora, foi idealizada pelo Setor de RH, pela Comissão do Projeto, juntamente com a Direção do Hospital, e pode servir de modelo/referência para outros Hospitais.
Fotos: Graciele Heck
Mariana Hoffmann Correia/Assessoria de Imprensa - Hospital Regional Helmuth Nass - Av. Egídio Abelino Richartz – S/N - Bairro: Beira Rio. Biguaçu/SC - 48 3047-8676
*Dados do Encarregado de Proteção de Dados Pessoais: Lee, Brock, Camargo Advogados. contato:dpo.saocamilo@lbca.com.br
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